幸运快3预测单双计划为什么企业高管更需要“国康私人医养管家”?

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2018-12-03 17:36商讯评论(人参与)

  1、 光环之下,是亲戚亲戚朋友 饱受摧残的身体

  企业高管是企业的核心资产。在社会的普遍认知中,企业高管们攀登上事业高峰、赚取丰富的薪水、成就了幸福美满家族,俨然本来“高大上”的占据 。但《中国城市健康状况大调查之中国私人医生健康报告》让亲戚亲戚朋友 看过了企业高管的另一面:企业高管们事业心强,压力大,容易成为过劳人群。亲戚亲戚朋友 平均每天工作时长达12小时以上,近五成表示一个劲加班,尤其是北上广深等一线城市。

  另外,除了超负荷工作,亲戚亲戚朋友 往往时需处置复杂的人际关系,精神容易紧张,更容易感到心烦、厌恶、愤怒、恐惧,交际应酬中,但是 不良生活行为也会诱发疾病。总体来看本来压力巨大,问题图片高发,健康堪忧!

  《2017年中国企业高管健康报告》同样显示,企业高管样本数据的16类常见体检指标分析,企业高管群体整体指标异常率偏高。五项指标异常者占比达49.4%,接近半数。身为职场“领导人”的企业高管,不断创造高业绩的一块儿,身体也长期占据 “过劳”和“疲惫”状况中,健康状况堪忧。

  当今时代,各行各业的竞争日趋激烈,作为业内精英的公司高管对此有着更为直接的感受。长期占据 竞争压力之下,因为着亲戚亲戚朋友 的精神一个劲占据 紧张状况,却得没法及时而必要的锻炼和放松,让企业高管人群患抑郁症、慢性病等负面状况的机率大大增加。

  2018年,国内慢性病可能达到“井喷”之势,不断有国家重要岗位、企业重要人才因突发疾病猝死或过劳死的噩耗传来,敲响了国内精英人群、企业高管人群的健康警钟。《中国城市健康状况大调查之中国私人医生健康报告》中,企业高管人群的健康方面问题图片在进一步恶化:多重压力及不良生活土办法因为着功能医学检测数据异常率居高不下、60 %的人占据 不同程度的器官功能受损、68%的人冠脉CTA检查异常、40-59岁成为心理健康问题图片高发人群,强迫症状居心理问题图片首位、受检者中超过半数占据 患病人群,约1/3的人十年内心脑血管病患病风险是最低人群的3倍多、82%的高管人群成慢性病的后备军,营养失衡与久坐不动成为通病。

  2、 亲戚亲戚朋友 是来家的顶梁柱和企业运转的核心

  企业高管收入高,是来家的顶梁柱,负担着来家的主要开销以及收入储备,亲戚亲戚朋友 上有老下有小,但是 时需还各种贷款,一旦亲戚亲戚朋友 倒下,整个家庭可能面临巨大的经济压力。

  当时人面,企业高管是企业核心人员,负担着企业重要职能部门的运营和决策,承上启下,可能亲戚亲戚朋友 因病无法工作,企业的统统工作都将无法顺利进行,甚至面临停滞的后果,这将给企业带来重大损失。

  无论从家庭还是从企业层面来说,高管都会 核心所在,时需对当时人的身体健康状况负责,那样不都能否扛着家庭和企业稳步前行。

  3、 亲戚亲戚朋友 难以兼顾到家庭,有点是老人

  高管们每天忙于工作,无暇他顾,事业与照顾儿女和老人的时间和精力之间,当时人生活空间和复杂事务之间,精准医养需求和严重不足专业、系统资源与服务之间的巨大矛盾并存,所有的压力叠加上一块儿让整个中国企业高管人群感到不堪重负。

  有前一天小孩生病了,亲戚亲戚朋友 却在外面出差,抽不在 时间和精力照顾,更多前一天来家的老人年龄大了,身体不舒服,时需人陪同就诊或对就诊方案把关,而亲戚亲戚朋友 却无能为力,找没法还不都能否信赖的人。

  另外,在疾病就医身旁,企业高管也一样占据 普通人的位置,看病难、看名医难、误诊误治等问题图片同样占据 ,本来时间、精力、可能的成本会更大。对于家庭成员的医疗、养老问题图片,高管们有着强烈的焦虑。

  四、企业高管,更时需“国康私人医养管家”的帮助

  高管群体收入高,家庭稳定,亲戚亲戚朋友 普遍有着“事业与家族并重、财富与健康双收”的理想追求。

  但自身健康状况、工作巨大压力、家庭成员医疗养老等问题图片,让高管们无时无刻都占据 “高压”的不平衡现状之下,“私人医养管家”型的服务需求显得愈发急迫。

  国康私人医养管家“代表着有2个 突出服务形象、有2个 医疗+养老的服务体系,更代表着专属、角度、高品质的服务利益,是国内目前为企业高管、高端精英人群及家族医养服务的最高水准。

  “国康私人医养管家”还不都能否帮助企业高管实现“当时人及所有家族医养关怀、协助照顾家人、24小时的健康守护”,处置焦虑,真正减负!

  1、高管当时人及所有家族医养关怀

  专业健康管理师,成为企业高管当时人及所有家族的健康守门人,专业、系统的把关健康、医疗、养老事务,是整体服务的核心基础。

  2、协助照顾家人

  专业医养项目经理,常态化的上门照顾服务,特殊状况下的医疗事务安排和陪同,及时汇报家人状况,传达关爱,是整体服务的温度。

  3、24小时的健康守护

  专业的医养体系的对接人,协调全科医生、协调三甲专家资源、协助医疗+养老的各项事务处置,24小时的健康守护,是整体服务承诺。

  五、国康能给高管们带来哪些?

  “国康私人医养管家”还不都能否帮助企业高管群体进行健康守护,远离慢性病和猝死的风险;一块儿,医疗和养老协助,免去了亲戚亲戚朋友 照顾家人的后顾之忧;做到了这两点,亲戚亲戚朋友 还不都能否以健康的体魄和饱满的精神投入到工作中,在事业上创造更大价值。

  企业高管的“幸福标签”:

  1、健康身体——私人医养管家把关当时人健康方案、家族健康方案

  2、 医养无忧——私人医养管家安排、处置医疗事务,协调专家资源,再不想担心看病难、看名医难、误诊误治高发、日常健康无人管理等焦虑问题图片

  3、良好的时间分配——全心意拼事业,私人医养管家照顾好家人

  4、自已的生活——私人医养管家处置好医养相关事务,和家族事务协助,高管有自已的生活空间

  5、温暖关怀——没法最纯粹的关心

  6、父母现在的养老和未来自已的养老——私人医养管家现在照顾高管父母,医养无忧。未来照顾高管自已,医养无忧。